El Ayuntamiento de Pinto ha sido informado del acuerdo alcanzado entre la dirección de la  empresa municipal ASERPINTO y el Comité de Empresa. El pacto, firmado entre la empresa  y los sindicatos UGT, CGT, CCOO y CSIF, recoge la forma en la que ASERPINTO abonará  los atrasos de IPC correspondiente a los años 2012 y 2013 a aquellos trabajadores  afectados por el proceso de externalización de las áreas de Limpieza Viaria, Jardinería y  RSU. Según este acuerdo, estos trabajadores recibirán el 100% de las cantidades atrasadas  en el momento del fin de los trabajos en ASERPINTO.   

Para el resto de trabajadores, el acuerdo firmado por la empresa y los sindicatos UGT, CGT,  CCOO y CSIF, recoge que cobrarán estos atrasos en dos veces durante el año 2014. El  primer pago, correspondiente al 50% de las cantidades adeudadas, se efectuará en marzo  del año que viene. El abono del 50% restante se efectuará, según el acuerdo entre empresa  y sindicatos, en septiembre de 2014.   

La dirección de Aserpinto ha querido manifestar su satisfacción por este acuerdo alcanzado  con todas las secciones sindicales (UGT, CGT, CCOO y CSIF), que viene a demostrar que el  diálogo y la negociación es la mejor de las opciones para solventar las discrepancias en el  entorno de trabajo y que siempre es mucho más favorable para los intereses de los  trabajadores un acuerdo consensuado entre empresa y sindicatos.