AGOSTO 2005. Número 98

Breves Municipales

CURSOS DE FORMACIÓN EN EL PERÍODO 2005/06

Ya se conocen los cursos que se van a desarrollar a través del Plan de Formación Ocupacional 2005/ 06, encaminados a facilitar el acceso laboral a sus participantes. Los cursos serán los siguientes:

• Empleado de Oficina: Con una duración de 371 horas. Inicio previsto en septiembre de 2005.
• Atención Especializada para Enfermos de Alzheimer: Con 250 horas y fecha de inicio en septiembre de 2005.
• Experto en Gestión de Salarios y Seguros Sociales: 318 horas de duración y con inicio en septiembre de 2005.
• Auxiliar de Biblioteca y Centros de Documentación: Son 268 horas y con fecha de inicio en octubre de 2005.
• Mantenimiento y Reparación de Máquinas y Equipos Eléctricos: Con 450 horas de duración y con fecha de inicio prevista en octubre de 2005.
• La Enfermería en Cuidados Palitativos: Son 164 horas y a impartir en enero de 2006.
• Aplicaciones Informáticas para el Diseño Gráfico (Ilustración): Con 138 horas de duración y a impartir en enero de 2006.
• Internet y Comercio Exterior: 109 horas a impartir en febrero de 2006.
• Aprovechamiento en Nuevas Tecnologías TIC en Creación, Gestión y Promoción de PYMES: Con 109 horas y a impartir en marzo de 2006.

REUNIÓN DEL ALCALDE CON LA ASOCIACIÓN DE PARADOS

El alcalde de Pinto, el socialista Juan Tendero, y distintos miembros de la Asociación de Parados de Pinto, entre los que se encontraba su presidente, Pedro Arcos, se reunieron el pasado día 4 de julio en el Ayuntamiento de nuestra localidad. Allí acordaron estrechar las vías de comunicación existentes para que el reducido número de desempleados que hay en el municipio encuentre trabajo. A la salida de la reunión, el primer edil se mostró satisfecho por la línea en la que se había desarrollado el encuentro y comentó que desde el Consistorio se ha ofrecido a la Asociación de Parados de Pinto “una mano tendida para conseguir nuevas formas de cooperación y diálogo con las que reducir el número de desempleados que tenemos ahora mismo en nuestro municipio”. Ambas entidades acordaron volver a reunirse en los próximos meses para trabajar en común.

EMPLEO DESDE UGT

El sindicato UGT de Pinto también presta una importante labor en favor del empleo. En esta caso, dento del apartado de formación.
El Taller de Empleo “Atención a la Dependencia” es un proyecto que se inició en diciembre de 2004 y tiene una duración de un año. Su cometido es formar a 24 alumnas, mujeres desempleadas mayores de 45 años, seleccionadas a través de la Oficina de Empleo Regional.
Mediante este taller se ofrece formación en discapacidad, atención a mayores y a niños, a la vez que se realizan prácticas profesionales en los diferentes recursos públicos que brinda el Ayuntamiento de Pinto. Dentro de las prácticas profesionales que oferta esta experiencia formativa, destacan los servicios prestados en la dos residencias de Pinto, la atención en los comedores escolares de distintos centros educativos públicos, la colaboración en los campamentos de verano organizados en Pinto, los talleres infantiles ofertados desde el Centro de Formación y la colaboración con la empresa de Ayuda a Domicilio. Las alumnas cuentan con un contrato de trabajo desde el inicio del taller de Empleo.
El Centro de Formación está ubicado en el local de UGT de Pinto, situado en la calle Granada, nº 6, y el proyecto es un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y UGT.

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