PINTOWEB - REVISTA MUNICIPAL - NUM. 122, AGOSTO 2007 AGOSTO 2007. Número 122
Noticias Breves
LA BIBLIOTECA AMPLÍA HORARIO De cara a la preparación de los exámenes de septiembre
La biblioteca municipal , situada en el Infanta Cristina, amplia su horario en fechas de preparación de los decisivos exámenes de septiembre.
Esta medida ha sido una de las de mayor prioridad del nuevo gobierno pinteño (PP-JpP), fruto de la cercanía y el diálogo con los más jóvenes, y ha supuesto un importante esfuerzo, según el edil de Cultura, Alberto Vera, pues, entre otras medidas, “conlleva una contratación extra de personal para mantener la instalación abierta durante más tiempo”.
Apertura continuada A diferencia de la ampliación efectuada el año pasado por el anterior equipo de Gobierno, que sólo preveía la apertura de los domingos en horario de 9 a 14.00 en septiembre; este año los usuarios dispondrán de su servicio ininterrumpidamente desde las 8 a las 21.00, del 16 al 26 de agosto.
Este horario se extiende aún más, con cierre a las 24.00, del 27 de agosto al 21 de septiembre. ¡Suerte a todos los estudiantes!
Más datos en la página 36.
FORMACIÓN Y EMPLEO
Dentro del programa para la formación ocupacional 2007/08 se presentan nuevas ofertas gratuitas dirigidas a parados inscritos en las oficias de empleo y residentes en la Comunidad de Madrid. Los cursos son: informática aplicada a la documentación (288 horas); documentación (288 horas); y recepcionista de empresa (238 horas), todos con inicio en octubre; herramientas software de análisis de datos (109 horas), con fecha de inicio en noviembre. En enero de 2008 comienzan los de auxiliar de comedor y ocio (218 horas); introducción a los sistema web y al comercio electrónico (178 horas), monitor de mantenimiento para la tercera edad (218 horas) y técnicas avanzadas de secretariado (153 horas).
Información y preinscripciones: Todos los datos relacionados con los cursos pueden obtenerse a partir del 10 de septiembre en la Concejalía de Formación y Empleo. C/ Italia, 6. Teléfonos: 91 248 38 07 / 37 98. Horario de 10:00 a 14:00.
INICIO DE LAS CLASES
Las clases en las escuelas infantiles y centros específicos de primer y segundo ciclo de educación infantil comenzarán el 6 de septiembre. En educación infantil, primaria o especial las clases comienzan el 12 de septiembre. En ESO, bachillerato, garantía social y ciclos formativos de F.P. arrancan el 14 de septiembre, excepto primero de F.P. de grado medio, que comienzan el 20 de septiembre y primero de FP de grado superior, que lo hará el 8 de octubre. El centro de educación de personas adultas comienza el día 24 de septiembre, la Escuela Oficial de Idiomas abre el 1 de octubre y los talleres de dibujo y pintura, artesanía, escultura, cerámica, escuela de danza del Centro Municipal de Cultura y escuela de música lo haran el día 3 de octubre.
ACUERDOS CON LOS TRABAJADORES El Gobierno inicia el diálogo con los empleados municipales
El nuevo Ejecutivo local (PP-JpP) resultante de las pasadas elecciones ya ha iniciado los primeros contactos con los representantes de los empleados del consistorio para desarrollar una línea de diálogo fluido entre ambas partes.
Nueva legislación La entrada en vigor de nuevas disposiciones en materia laboral (Ley 7/2007 de 12 de abril de 2007, Estatuto del Empleado Público) afecta a algunos puntos del actual convenio colectivo del que disfrutan funcionarios y empleados municipales y supone la modificación de un buen número de ellos.
Para incorporar estas novedades, relativas a conceptos como días libres o permisos de lactancia y paternidad, el concejal de Personal, Juan Antonio Padilla (PP), ha mantenido diversas reuniones con representantes sindicales que se han traducido finalmente en acuerdos sólidos respecto a la aplicación de nuevas disposiciones que, si bien no son todas las contempladas por la actual regulación, sí son las más urgentes y utilizadas por los trabajadores.
Contactos fluidos Tras la consecución de estos primeros acuerdos, Juan Antonio Padilla subrayó su intención de mantener encuentros periódicos con los representantes de los trabajadores e iniciar “una línea de colaboración mutua que redundará en una mayor eficacia dentro de la administración local”.