El Ayuntamiento de Pinto ha aprobado, por unanimidad por la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos del Consistorio, una Oferta de Empleo Pública (OEP) que contempla la convocatoria de un total de 6 plazas. Esta OEP deriva de la habilitación efectuada por la Ley 6/2018, de 4 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que, a juicio del Ejecutivo pinteño, da una mayor cobertura en materia de ofertas públicas de empleo que las implantadas desde 2011. Las plazas ofertadas son: 1 plaza de Auxiliar de mantenimiento informático, 2 plazas de Operarios de deportes, 2 plazas de conserje y 1 plaza de Técnico de Administración General.

Los objetivos de esta convocatoria son reforzar los servicios municipales y ofrecer unas mejores condiciones laborales a los trabajadores, así como mantener una óptima planificación y distribución de los recursos humanos. En la OEP se incluyen las plazas de personal laboral y funcionario del Ayuntamiento de Pinto correspondientes a la tasa de reposición de efectivos. Con las nuevas plazas, no solo se genera empleo de calidad sino que también se incrementa las posibilidades de la plantilla para hacer frente a su trabajo diario y, por lo tanto, dar un mejor servicio a la ciudadanía, principal objetivo de esta Administración Pública.

DEMANDA DE MÁS CONTRATACIONES
El Ayuntamiento de Pinto cuenta, para una población de más de 50.000 habitantes, con 375 empleados públicos en su plantilla, mientras en el año 2008 el número de empleados públicos era de 424 para una población de 43.000 habitantes. A esa disminución hay que añadir el envejecimiento paulatino de la plantilla municipal.
Por todo ello, el concejal de Empleo y Recursos Humanos, Daniel Santacruz ha valorado que, aunque lo que reflejan los Presupuestos Generales de 2018 viene a mejorar sensiblemente lo aprobado en las cuentas de años anteriores, "se hace necesaria la contratación de más personal con el fin de dar un servicio público de calidad, como el conjunto de pinteños y pinteñas se merecen".

Santacruz también ha aprovechado este acuerdo para agradecer a los Empleados Públicos municipales el trabajo que realizan y su esfuerzo diario, a la vez que ha reclamado la eliminación inmediata de las limitaciones actuales en la cobertura de vacantes.